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电竞人才缺口百万除了教练和运动员还缺哪些岗位?

发布时间:2019-10-03

  了解电竞行业的人应该都知道,中国目前的电竞行业正处于上升时期,自然各类人才也就极度稀缺,最稀缺的一类人才应该就是电竞选手,选手是电竞行业的关键和内核,没有选手自然也就不可能有电竞!再者,除了选手,教练也是极度稀缺,一个电竞团队想要取得成功,电竞教练也是必不可少的。

  首先应该是后勤人员,很多人都不知道,中国的电竞行业其实是非常缺乏后勤人员的,中国电竞的后勤人员不同于一般工作的后勤人员,他们对工作的业务能力、专业能力要求会更加高,不但是需要了解一些有关于电竞的知识,还要能够记住每一位电竞选手的爱好、古代有哪些书写奇人异事的书。习惯和兴趣,为他们提供最为极致的服务。

  再者,导播也是非常稀缺的一类人才。很多人觉得导播应该非常好做,看着电视中那些人导播们总是侃侃而谈,看似非常随意也非常简单,实则不然,电竞行业的导播对专业素质要求非常之高,除了专业素质,导播还必须能够即使对赛事进展做出判断,用最为简洁的言语给观众解说清楚。

  最后一类稀缺人才,教育培养人才。目前中国电竞行业最稀缺的人才绝对不是电竞选手,而是电竞人才的培养老师,如果没有能够培养电竞选手的老师,自然也就不可能有优秀的电竞选手。目前中国的电竞选手教育机制还不健全,教育人才也很欠缺。

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