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为基层减负 促干部担当实干

发布时间:2019-09-29

  近日,谈起明显减少的检查考核,河南省濮阳市濮阳县八公桥镇党政办主任高媛媛高兴地说:“往年这个时候,检查组早就‘踏破门槛’了。今年,我们收到的检查通知少了,单纯要求填报表格材料的考核也明显减少,能把更多精力放到脱贫攻坚、环境保护、乡村振兴等工作落实上去了。”

  “上面千条线,下面一根针”是对基层干部最真实的描述,祁阳县建筑垃圾处理资源化利用率达60%以上,而基层又往往是形式主义和官僚主义问题集中爆发的重灾区,以“减负”的方式为基层干部松绑就是基层干部最希望听到的好声音。今年是中央明确的“基层减负年”,从中央到地方都制定和出台了具体的减负措施。为基层松绑减负、激励广大干部担当作为,广大基层干部就能更好地为民谋利、为民办事、为民解忧,更好担负起时代赋予的光荣使命。

  政策的生命力在于执行。今年是全面建成小康社会的关键之年,脱贫攻坚进入最后冲刺阶段,基层干部身上肩负着各项工作任务,头绪多、担子重,基层作为承接顶层设计的“最后一公里”,人少事多、权小责大,把更多的时间留给基层干部自己,才能让基层干部更好地完成手上的工作,基层干部把更多的时间和精力用于扎扎实实履职尽责、服务为民,才能把工作做到群众心坎上。

  为基层减负是党对基层干部的关爱,使广大基层干部深受鼓舞,而如何将基层减负真正的执行下去,切实为广大基层干部减轻工作负担才是基层干部关注的主要问题。整治“减负”不可一蹴而就,要谨防“弹簧效应”,一抓就压缩、一松就反弹。对于各级党员干部而言,面临着更加严峻的挑战,承担着更加繁重的任务,更要借着减负的“东风”,主动担当、大胆作为,在本职岗位上干出一番无愧于时代和人民的骄人业绩。(符蓉蓉)

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